張利剛參加湘江集團直屬一支部 2021年度組織生活會
發布時間：2022-03-05
3月4日，湘江集團直屬一支部召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員會議，集團黨委書記、董事長張利剛以普通黨員身份參加會議，與黨支部成員面對面學習交流。他勉勵直屬一支部要時刻以排頭兵的標準嚴格要求，支部黨員干部要發揚螺絲釘精神，在各個方面當好表率，為集團發展站好崗、謀好策、服好務。集團黨委委員、董事、副總經理、工會主席楊淑嵐一同以普通黨員身份參加。
會上，集團直屬一支部書記代表支部委員會，對照黨章黨規、對照貫徹落實上級黨委部署要求、對照干部職工期待，深入查找存在的問題，深刻進行黨性分析。支部全體黨員圍繞主題和相關要求，作黨性分析發言，檢視自身問題，明確整改措施，開展嚴肅認真的批評和自我批評。
認真聽取支部黨員發言后，張利剛對集團直屬一支部的工作給予充分肯定。2021年，直屬一支部圍繞中心、服務大局，工作卓有成效；綜合管理中心作為運轉中樞、人力資源中心作為融智工作核心、工會作為橋梁紐帶，均圓滿完成了各項工作任務。他要求，集團直屬一支部要始終保持斗爭的狀態和干勁，綜合管理中心要狠抓督查工作落實情況，確保各督辦事項落實到位；人力資源中心要廣泛吸納人才，發揮好“傳幫帶”作用；工會要當好職工“娘家人”，做好員工各項福利和保障，解決員工實際需求。
交流中，張利剛對大家提出四點期望。一是要講忠誠。“樹高千尺不忘根”，忠誠是對國企黨員干部的第一要求，是各項工作的前提。要學習、認識黨的百年偉大成就，對黨充滿忠誠和感恩；始終堅持把黨的政治建設擺在首位，第一時間貫徹落實上級黨委和集團黨委要求。
二是要講學習。“心中有感恩，腳下有力量”，要把對黨的感恩和忠誠轉化為學習的強烈動力；在做好本職工作、學習本崗位知識的同時，側重關聯崗位和業務工作的學習；堅持“走出去”、對標先進單位，虛心學習、加強實踐、持續“充電”、完善自我，爭當“復合型”人才。
三是要講擔當。要以“功成不必在我，建功必定有我”的境界，勇于擔當，以高標準貫穿工作始終，做到工作最好、作風最優；直屬一支部要以更務實的態度、更嚴謹的作風、更過硬的舉措，做好各項服務保障工作；強化超前意識，主動超前思考問題、謀劃工作、未雨綢繆，提高工作的超前性、預見性。
四是要講廉潔。“去時還似來時貧”是清官廉吏自我砥礪的浩然正氣，常念清廉之要，常思貪欲之害，講規矩、守紀律是黨員干部政治上的“生命線”、工作上的“警戒線”、作風上的“高壓線”；要從小事開始嚴格要求自己，注重小節、防微杜漸、慎獨慎初；筑牢拒腐防變的思想防線，做到“一心為公”。
楊淑嵐要求，集團直屬一支部要繼續堅持學習、總結思考，積極學習黨的各項方針政策和專業業務知識，與實際情況對照、結合，及時改進、持續進步；要立即行動、整改落實到位，建立問題臺賬、強化監督檢查，持續提升工作水平和服務水平；團隊要凝神聚力，互相融合，共促集團發展，把黨建工作與集團發展融合起來，在促“融智、融合”、助“融資、融商”上積極作為。
責編：鄒彥男
來源：湘江集團
